多选题

1、创业团队在组建过程中，需要遵循（）以确保团队的有效性。

A 、独立原则 B 、互补原则 C 、团队原则 D 、激情原则 E 、合伙人原则

2、创业团队组建时需考虑的“互补性”包括（）。

A 、背景互补（如行业经验、教育背景差异） B 、性格互补（如果断型与谨慎型搭配） C 、资源互补（如资金、人脉、渠道资源） D 、技能互补（如技术、营销、管理能力）

3、创业团队可能面临的主要风险有（）。

A 、因利益分配不均产生的信任危机风险 B 、股权结构不合理导致的控制权争夺风险 C 、决策分歧引发的内部矛盾风险 D 、核心成员离职导致的人才流失风险

4、创业团队的关键角色通常包括（）。

A 、资源整合者（负责融资、合作等） B 、市场运营者（负责推广和用户获取） C 、技术开发者（负责产品/技术落地） D 、战略决策者（如创始人）

5、下列关于创业团队与创业成功率关系的说法，正确的有（）。

A 、成员间的信任度是团队高效协作的前提 B 、团队规模越大，创业成功的概率越高 C 、团队成员的稳定性对创业成功至关重要 D 、结构合理的创业团队比个人创业成功率更高

6、创业团队管理中，为解决团队内部问题，可以采取（）方法。

A 、加强团队协作，通过团队活动增强成员间的信任 B 、提升团队执行力，建立激励机制 C 、制订详细的资源分配计划，优化资源配置 D 、建立明确的沟通渠道，改善沟通状况 E 、定期举行战略会议，明确战略方向

单选题

7、创业团队区别于一般群体的核心特征是（）。

A 、分工明确 B 、成员关系紧密 C 、有共同的创业目标和风险共担机制 D 、人数较少

8、以下不属于创业团队组建原则的是（）。

A 、明确权责原则 B 、共同价值观原则 C 、单一性原则（成员背景相似） D 、互补性原则（技能、资源互补）

9、下列（）不属于创业团队管理的“TOPIC模型”要素。

A 、竞争优先(Competition) B 、高效沟通(Communication) C 、目标导向(Objective) D 、建立信任(Trust)

10、以下不属于创业团队组建原则的是（）。

A 、明确权责原则 B 、共同价值观原则 C 、单一性原则（成员背景相似） D 、互补性原则（技能、资源互补）

11、创业团队在成长过程中，最容易引发冲突的原因是（）。

A 、外部市场变化 B 、利润分配不均 C 、成员性格差异 D 、目标不一致

12、在创业团队的激励方式中，（）是给予激励对象在未来条件成熟时购买本公司一定数量股票的权利。

A 、虚拟股票 B 、股票增值权 C 、限制性股票 D 、股票期权

13、在创业团队的组建过程中，（）类型的团队结构以一个核心人物为核心，围绕其组建。

A 、平行创业团队 B 、虚拟星状创业团队 C 、星状创业团队 D 、网状创业团队

14、下列关于创业团队股权分配的说法，正确的是（）。

A 、只按出资比例分配股权即可 B 、股权一旦确定，不应再调整 C 、核心创始人应持有相对多数股权，以保障决策效率 D 、股权应平均分配，体现公平

1、创业团队在组建过程中，需要遵循（）以确保团队的有效性。

2、创业团队组建时需考虑的“互补性”包括（）。

3、创业团队可能面临的主要风险有（）。

4、创业团队的关键角色通常包括（）。

5、下列关于创业团队与创业成功率关系的说法，正确的有（）。

6、创业团队管理中，为解决团队内部问题，可以采取（）方法。

7、创业团队区别于一般群体的核心特征是（）。

8、以下不属于创业团队组建原则的是（）。

9、下列（）不属于创业团队管理的“TOPIC模型”要素。

10、以下不属于创业团队组建原则的是（）。

11、创业团队在成长过程中，最容易引发冲突的原因是（）。

12、在创业团队的激励方式中，（）是给予激励对象在未来条件成熟时购买本公司一定数量股票的权利。

13、在创业团队的组建过程中，（）类型的团队结构以一个核心人物为核心，围绕其组建。

14、下列关于创业团队股权分配的说法，正确的是（）。

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1、创业团队在组建过程中，需要遵循（ ）以确保团队的有效性。

2、创业团队组建时需考虑的“互补性”包括（ ）。

3、创业团队可能面临的主要风险有（ ）。

4、创业团队的关键角色通常包括（ ）。

5、下列关于创业团队与创业成功率关系的说法，正确的有（ ）。

6、创业团队管理中，为解决团队内部问题，可以采取（ ）方法。

7、创业团队区别于一般群体的核心特征是（ ）。

8、以下不属于创业团队组建原则的是（ ）。

9、下列（ ）不属于创业团队管理的“TOPIC模型”要素。

10、以下不属于创业团队组建原则的是（ ）。

11、创业团队在成长过程中，最容易引发冲突的原因是（ ）。

12、在创业团队的激励方式中，（ ）是给予激励对象在未来条件成熟时购买本公司一定数量股票的权利。

13、在创业团队的组建过程中，（ ）类型的团队结构以一个核心人物为核心，围绕其组建。

14、下列关于创业团队股权分配的说法，正确的是（ ）。

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1、创业团队在组建过程中，需要遵循（）以确保团队的有效性。

2、创业团队组建时需考虑的“互补性”包括（）。

3、创业团队可能面临的主要风险有（）。

4、创业团队的关键角色通常包括（）。

5、下列关于创业团队与创业成功率关系的说法，正确的有（）。

6、创业团队管理中，为解决团队内部问题，可以采取（）方法。

7、创业团队区别于一般群体的核心特征是（）。

8、以下不属于创业团队组建原则的是（）。

9、下列（）不属于创业团队管理的“TOPIC模型”要素。

10、以下不属于创业团队组建原则的是（）。

11、创业团队在成长过程中，最容易引发冲突的原因是（）。

12、在创业团队的激励方式中，（）是给予激励对象在未来条件成熟时购买本公司一定数量股票的权利。

13、在创业团队的组建过程中，（）类型的团队结构以一个核心人物为核心，围绕其组建。

14、下列关于创业团队股权分配的说法，正确的是（）。