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企业战略管理(课程思政)
主编:吴华明 周周 张艳娜
ISBN:978-7-5770-0277-4
定价:55.80元
时间:2023年06月
版别:电子科技大学出版社
开本:大16开 页数: 248 印刷方式:双色
编辑推荐

本教材从中国企业所嵌入的情境特征出发,以环境动态化为主要视角,系统整合全球视野与国内情境、企业战略管理的静态模式与动态模式、企业战略思维的产业组织模式与资源基础模式,全面介绍了国内外学者在企业战略管理基本理论、工具和方法上的主要成果。

本教材使用了大量能够及时反映中国企业战略实践的典型案例和实例,这将有利于提高学生学习的积极性、针对性和嵌入性;本教材在结构、内容和形式上进行了一系列的创新,这将有益于帮助学生迅速进入情境、把握关键问题、掌握学习重点和提升决策能力。

本书是在前一版的基础上,结合新时代中国企业战略管理的新发展,努力体现教材的本土化特色,充分反映中国企业战略管理的实际情境。同时,本书第二版由多位有丰富一线教学经验的教师联合参与编写,以进一步提升教材的普适性,力争将语言的表述进一步通俗化,让读者更容易地掌握理论知识。本书在编写过程中形成以下鲜明的教材特色。


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内容简介

本书对企业战略管理的基本理论作了系统的阐述,具体介绍了战略管理导论、企业愿景与使命陈述、外部环境分析、内部环境分析、业务层战略、公司层战略、战略实践、战略控制、战略变革。书中使用了大量能够及时反映中国企业战略实践的典型案例和实例,有利于提高学生学习的积极性、针对性和嵌入性;本书在结构、内容和形式上进行了一系列的创新,有益于帮助学生迅速进入情境、把握关键问题、掌握学习重点和提升决策能力。本书可以作为高等院校、职业院校管理类学生及其他相关各层次学生的教材,也可以作为有关管理课程的参考用书,还可以供广大企业管理人员、科研人员及其他对管理知识感兴趣的人员学习和参考。

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目录

第一章 战略管理导论/001

              第一节 战略的内涵 /002

              第二节 战略的特征 /004

              第三节 战略管理的含义 /008

              第四节 战略管理过程 /009

              第五节 战略管理的益处 /012

              第六节 战略管理层次 /013

              第七节 战略管理理论的发展演进 /017

              第八节 战略管理的主要流派 /020

第二章 企业愿景与使命陈述 /029

              第一节 愿景与使命的含义 /030

              第二节 愿景与使命陈述的重要性 /031

              第三节 撰写愿景和使命陈述的基本原则 /032

              第四节 企业的社会责任 /034

第三章 外部环境分析 /043

              第一节 宏观环境分析 /044

              第二节 产业环境分析 /062

              第三节 竞争对手分析 /075

第四章 内部环境分析 /081

              第一节 资源分析 /082

              第二节 能力分析 /084

              第三节 核心竞争力分析 /086

              第四节 价值链分析 /091

              第五节 评估公司的竞争优势 /095

              第六节 战略分析的综合框架:SWOT分析 /097

第五章 业务层战略 /101

              第一节 成本领先战略 /102

              第二节 集中成本领先战略 /105

              第三节 差异化战略 /107

              第四节 集中差异化战略 /109

              第五节 最优成本战略 /110

              第六节 战略钟与竞争战略选择 /113

              第七节 如何维持竞争优势 /116

第六章 公司层战略 /127

              第一节 方向性战略:公司发展方向选择 /128

              第二节 密集增长战略 /135

              第三节 横向一体化战略 /137

              第四节 纵向一体化战略 /142

              第五节 合作战略I:战略联盟 /147

              第六节 合作战略Ⅱ:虚拟经营 /152

              第七节 合作战略Ⅲ:企业集群 /157

              第八节 多元化战略 /160

              第九节 进入新业务的战略Ⅰ:内部创业 /174

              第十节 进入新业务的战略Ⅱ:并购 /177

第七章 战略实践 /187

              第一节 战略实施的内涵与模式 /188

              第二节 战略实施与组织结构 /191

              第三节 战略实施与人力资源战略 /201

              第四节 战略实施与组织文化 /206

第八章 战略控制 /211

              第一节 战略控制与战略失效 /212

              第二节 战略控制的类型 /213

              第三节 战略控制的过程 /215

              第四节 战略控制的工具 /215

第九章 战略变革 /221

              第一节 战略变革的内涵及动因 /222

              第二节 战略变革的类型 /227

              第三节 战略变革的形式 /233

              第四节 战略变革影响因素及实施模型 /234

              第五节 战略变革的战术技巧 /238

参考文献/242


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